Jobs & Karriere
Gute Firmen brauchen guten Leute.
Start Up´s brauchen Mitarbeiter mit Pioniergeist und
Weitsicht. Auf dieser Seite haben wir Kompetenzbereiche
dargestellt, in denen GESMEX regelmäßig Bedarf an
zusätzlichen Mitarbeitern hat. Gerne reden wir mit
Ihnen ausführlich über die konkreten Aufgaben.
Wir suchen Mitarbeiter mit hoher Fachkompetenz und
langer Berufserfahrung. Aber wir geben auch
Bewerbern mit Basisqualifizierungen eine Chance,
wenn Sie uns als Macher und Teamplayer überzeugen. Der Internationalität unserer Firma entsprechend hat Mehrsprachigkeit für uns einen hohen Wert.
Entwicklung und Optimierung von Wärmeübertragern und Software, nach den Gesetzen der Thermodynamik und Strömungsmechanik, in der Theorie und durch Praxistests.
Konstruktive Gestaltung von Wärmeübertragern, im Detail aber auch ganzer Apparatekonzepte, nach Kundenwunsch und entsprechend den Produktionserfordernissen.
Kundenbetreuung und Akquisition von Projektaufträgen im Außendienst, Angebotserstellung und zuverlässige Projektabwicklung im Innendienst, für Kunden in Europa und weltweit.
Schweißarbeiten an Mantel- und Grundkörpern von Wärmeübertragern, mit dem WIG- und MAG-Verfahren, in verschiedenen Materialarten und –stärken, Montage- und Prüfstandsarbeiten.
Mit Praktikums- und Ausbildungsangeboten wenden wir uns an unsere Mitarbeiter von morgen:
Im technischen oder kaufmännischen Bereich, interessante Aufgaben, mit praktischem Nutzen für den Studenten und GESMEX.
Als Auszubildender oder beginnend mit einer Einstiegsqualifikation, im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich.
Nutzen Sie die Perspektiven zur persönlichen Entwicklung, wie es sie nur bei einem neu gegründeten und schnell wachsenden Unternehmen geben kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unsere Hausanschrift oder per E-mail an: personal@gesmex.com.